Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku.
Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!
O projekcie
Projekt dotyczy integracji i rozwoju systemów klasy Transport Management System (TMS). Obecnie funkcjonują trzy systemy TMS, które są stopniowo konsolidowane w jedno rozwiązanie. Platforma wspiera pełen cykl zarządzania transportem - od planowania, przez realizację, po kontrolę dostaw. System ma architekturę pozwalającą zarówno na rozwój core’u, jak i integrację nowych funkcjonalności. Część rozwiązania powstała nawet 30 lat temu, co oznacza pracę zarówno z nowoczesnymi technologiami, jak i modernizację legacy.
Zakres obowiązków
Rozwój i utrzymanie systemów TMS (backend + integracje)
Praca nad modernizacją i integracją istniejących rozwiązań
Udział w projektowaniu architektury oraz kierunku technicznego
Współpraca z zespołami frontend i produktowymi
Dbanie o jakość kodu (testy jednostkowe, integracyjne)
Udział w pełnym cyklu życia oprogramowania (SDLC)
Wymagania
Bardzo dobra znajomość Java (17-21) orae Spring Boot 3.x+
Doświadczenie z Angular 16/17
Dobre rozumienie SDLC, zasad projektowania oprogramowania
Znajomość SOLID oraz OOP
Doświadczenie w testowaniu (unit, integration)
Dostępność w godzinach 09:00-17:30
Mile widziane
C# / .NET 9
Doświadczenie z SQL
Umiejętność wpływania na decyzje techniczne
Znajomość Flutter / Dart
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
...
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria